Sowohl in unseren standardisierten Trainings wie auch in unseren individuell für Sie entwickelten Trainings, hat die Vermittlung aktuellen Wissens höchste Priorität. Wir selbst verstehen uns als Enabler von Fach- und Branchenexperten. Jedes standardisierte Training wird deshalb inhaltlich in Kooperation mit anerkannten Experten entwickelt. Diese können von Ihnen ausgewählt werden oder kommen aus unserem Netzwerk. Dort wo es notwendig ist, stehen uns diese langfristig mit Rat und Tat zur Seite, um die Schulungsinhalte für Sie auf dem aktuellen Stand zu halten. Bei Standardtrainings profitieren Sie so in Form kontinuierlicher Updates über Ihre gesamte Vertragslaufzeit .
Bei der Realisierung der Trainings setzen wir auf eine ansprechende Methoden- und Tool-Box, um das best mögliche Ergebnis für Ihre Anforderungen zu erzielen:
Gamification
Gamification ist das Konzept der Nutzung spielerischer Elemente wie Ranglisten, Punktesysteme, verschiedene Ebenen und Badges (Abzeichen) in einem nicht-spielerischen Umfeld. In unseren Trainings kommen zahlreiche interaktive und multimediale Elemente zum Einsatz. Gamification zielt darauf ab, das Lernenden Spaß haben und somit auch trockenere Inhalte kurzweiliger vermittelt werden können. Bei richtiger Umsetzung sorgt dies für ein motivierendes Lernerlebnis.
Ein Erklärvideo ist ein kurzes Video, in dem ein Produkt, eine Dienstleistung oder ein Konzept erklärt wird. Inhalte werden in einfacher Sprache auf die wichtigsten Punkte heruntergebrochen. Ganz ohne sperrige Formulierungen oder komplizierte Kausalketten.
Erklärvideos
Podcasts
Podcasts liegen im Trend, sind sehr beliebt und können Ihren Lernenden echte Mehrwerte liefern. Fachthemen können als Ergänzung zur Learning Journey authentisch und emotional vertieft werden. Sie sind hochflexibel in der Nutzung, und bieten Online-Lernenden die Möglichkeit, von überall auf der Welt in das Thema einzutauchen.
Als Storytelling ist eine Methode bei der durch konstruierte oder reale Geschichten Wissen, Ideen, Produkte oder sonstige Informationen vermittelt werden. Diese Art der Wissensvermittlung zählt zu den effektivsten Lernmethoden. Aufmerksamkeit, Neugier und Konzentration der Lernenden können mit der richtigen Geschichte signifikant gesteigert werden. Die Geschichte als Ausdrucksform soll ermöglichen, dass die vermittelte Information möglichst einfach präsentiert, leichter aufgenommen und langfristig im Gedächtnis verankert werden können. Zudem entsteht ein Gefühl von Vertrauen und Verbundenheit.
Storytelling
Wir haben nicht nur 15 Jahre Erfahrung im Bereich des Lernens, sondern mit unserer Schwesteragentur auch über 20 Jahre Erfahrung im Bereich der klassischen Werbung. Gerne ergänzen wir Ihre E-Learnings somit auch mit hochprofessionellen Print- oder Digitalmedien: One-Pager, Broschüren, Flyer, Post- und Lernkarten, Aufsteller, Poster, (haptische) Give-aways, kleine Gewinne oder Überraschungen. Aus einzelnen Trainings wird dann schnell eine komplette Kampagne, die dafür sorgt, dass Ihre Lern- und Wissensinitiative jederzeit präsent und auch offline greifbar wird.
”Es ist nicht genug zu wissen, man muss auch anwenden; es ist nicht genug zu wollen, man muss auch tun.
Johann Wolfgang von Goethe
Ein für die Lernenden ansprechendes Design, zielgruppenrelevante Inhalte, erkennbarer Mehrwert und eine inspirierende Learning Journey sind die beste Basis für motiviertes Lernen und der Schlüssel zu nachhaltigem Lernerfolg. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, welche die für Sie optimale Lösung ist.